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其实，业绩爆炸很简单，你突破不了，是因为你没找到突破口。业绩爆炸有三扇窗口，老板不要乱抓一气，只要把精力投放在这三个版块，业绩很容易就会爆炸。企业有问题，老板不能每天都和员工商量、开会，他们要是能解决他就当老板了。企业的瓶颈就是老板的瓶颈。所以，陷入瓶颈之时，老板要从企业走出来。你遇到的问题，别人早就遇到过了，而且有人已经找到了答案。要知道灯丝是什么材料做的，你问问爱迪生就完了，没必要自己去摸索。而你遇到业绩瓶颈不用乱抓一气，没必要浪费时间，浪费金钱，以致优秀员工流失，冯晓强nlp商战智慧为你解决业绩瓶颈，员工流失的问题。冯晓强是成功的企业家，下海经商10年，虽然企业经营有声有色，当到了一定程度以后，同样遇到了业绩瓶颈，然后他决定学习NLP心理学，在NLP行业里研究8年之久，将NLP的心理学与企业商战相结合，他悟出了一套企业业绩暴涨，员工自动自发的方案，每个月有3000多位老板来到他的课程寻求企业经营方案。