新就业报导东莞日韩企业急需人才

9月5日，一场“珠三角日资、韩资、欧美企业大型专场招聘会”将在东莞智通人才市场举行。据了解，近年来，随着外资进驻珠三角的步伐和“人才本土化”进程不断加快，日资、韩资企业对人才的需求总量呈现出直线上升的势头。尤其是在众多日资、韩资跨国公司聚集的东莞，人才市场上正在掀起一股强劲的“日韩旋风”。

东莞日韩企业人才缺口大

根据来自东莞有关部门的统计数据显示，随着外资企业进驻珠三角的步伐不断加快，截至今年初已经进入东莞的外资企业数量已达1.6万多家。其中，除大量港台企业外，来自欧美、日、韩的外资企业数量约占10%。据了解，由于近年来日、韩资本频频加快向珠三角进行产业转移，截至目前东莞当地的日资、韩资企业数量已经迅速增至分别达到400家和150家以上。

据记者了解，在东莞，近年来已经有柯尼卡、美能达、京瓷、奥林巴斯、富士施乐等大批日资企业进驻；而在当地的韩资企业中，也不乏三星、LG等著名跨国公司的身影。同时，随着这些日资、韩资企业大举进驻广东，近年来珠三角还出现了大批为日、韩企业做OEM（代工）的中下游生产商。而制造业发达的东莞，已经成为珠三角日资、韩资生产制造类企业为集中的地区。

据智通人才市场副总经理窦常忠介绍，随着日、韩资本不断进驻珠三角，再加上日、韩跨国企业普遍注重“人才本土化”进程，大量日资、韩资企业对各类人才的需求量一直都呈不断上升的势头。广东某人才中介机构负责人预测，目前，仅在东莞一地，这些日资、韩资企业及其相关企业的人才缺口量至少就高达3万~5万名。

选才注重日语韩语水平

据了解，随着日、韩企业人才需求量的迅速扩大，日、韩资企业已经逐渐成为东莞当地才市的招聘主力军之一。在由东莞某人才市场举办的一些场次的IT专场招聘会上，进场日、韩企业的比例已达1/3左右。

据智通专业人才市场有关负责人介绍，在日资、韩资企业比较集中的珠三角地区，目前对日语、韩语翻译和外贸人才的需求量非常惊人。同时，由于大多数进驻东莞的日、韩企业属于大型生产制造类企业，因此那些既能熟练掌握日语、韩语并且英语水平熟练，又具有曾经在日资、韩资企业工作经历的技术、管理类人才更是炙手可热，更是成为众多日、韩企业重点争夺的人才资源。

广东一位日、美合资企业人力资源部负责人告诉记者，和那些都能够熟练掌握英语、将英语当作工作语言的欧美企业不同，日、韩企业普遍都非常注重本国的文化背景，因此历来就具有非常注重员工日语、韩语水平的传统。同时，由于日本、韩国外籍管理层的英语水平普遍相对较低，所以在选拔人才时非常注重新员工是否能够掌握一定的日语、韩语水平以方便今后的日常工作和交流。据介绍，由于优秀的日语、韩语在广东非常稀缺，尤其是韩语人才极端缺乏，因此能够通晓这些语言的人才已经成为了人才市场上受欢迎的人才群体之一。