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详情描述
微龙系统股东分红模式
扩大推广团队，实现销售裂变
1 何为股东分红？
平台运营者将一定的比列的产品利润用于经理平台中业绩突出的推广者，并根据推广者
的业绩评定相应股东等级，分配其团队业绩红利
2 股东分红等级制度
1 等级划分，
其他分销奖励--总佣金--代理商--渠道商-总代商-股东
2 代理商升级条件；推广员自己累计消费满XXX元
3 渠道商/总代理/股东升级条件；
直推推广员数+团队推广员数，或：直推推广员数+团队订单数。
3 分配方式
假设平台拿出总佣金的一部分---20元来作为股东分红奖励，如图，比列一次设置为，
代理商0.05；渠道商0.3；总代商0.6；股东1
其他分销奖励--总佣金，股东1--总代商0.6--渠道商0.3-代理商0.5
那么，如果
股东直接发展客户可获得奖励；20*120元
总代商直接发展客户可获得奖励；元
渠道商直接发展客户可获得奖励；20*0.36元
代理商直接发展客户可获得奖励；元
如果粉丝4购买产品，那么
代理商获得奖励；元
渠道商获得奖励；元
总代商获得奖励；
股 东获得奖励；元
此时，元，刚好分完！
4 分配原则（一）
团队无限原则
只要属于代理商发展的推广员，往下无论多少级，都可以得到股东分红，
其金额为；股东分红佣金*代理商分红比列
假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元，代理商的比列为0.5，那么，只要是这个
代理商发展的推广员，他都能得到元的股东分红。
总佣金
股 东 其他分销奖励
总代理
渠道商
代理商
推广员A 推广员A 推广员A
推广员B 推广员B 推广员B
4分配原则（二）
总佣金
股 东 其他分销奖励
总代理
渠道商
代理商A 代理商B 代理商C 代理商D
粉丝1 粉丝2 粉丝3 粉丝4
4分配远着（三）
平级接近原则
若粉丝3购买产品，那么代理商C可以拿到代理级的股东分红；
同理
若粉丝2购买，那么代理商B可以拿到代理及的股东分红；
若粉丝1购买，那么代理商A可以拿到代理及的股东分红；
温馨提示；无论是渠道商，总代商，还是股东，同样遵循平级就近原则。
