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提醒1:事先了解必不可少

准备面试前,考生首先应全面了解国家公务员考试的面试要点。

首先,了解面试的基本形式和考官的评分要素。基本形式采用结构化面试和无领导小组讨论。目前公务员招录单位一般都采用结构化面试,少数省市、单位采用无领导小组讨论形式。公务员面试的评分标准近年来越来越细化,包括以下方面:举止仪表、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等。

其次,为面试做好知识储备。准确、全面认识自我,准备一份针对报考职位的自我介绍,但在考场上切记不要出现姓名等透露个人身份的信息。精心挑选一本国家公务员网书籍,了解具体题型,做到心中有数。掌握基本的礼仪知识,准备一身合体的套装,提前演练。关注时事、热点,并尝试去理解分析。有针对性地进行模拟训练,提高实战能力,锻炼思维能力。

提醒2:及时培养角色意识

作为国家选拔工作人员的重要考试,围绕的核心能力自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力,这其中涉及诸多原则和意识,比如:服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些原则和意识都是基于一个角色意识公务员角色。

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